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    2015年4月劳动法

    卷面总分：分     试卷年份：2015    是否有答案：有   

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    试题序号

    下列选项中关于集体劳动争议的说法正确的是（ ）

    • A、集体合同争议属于集体劳动争议
    • B、集体合同争议解决的后果对全体劳动者具有影响
    • C、集体合同争议的主体为基于各自独立请求权利的个人
    • D、集体合同争议中劳动者人数众多，一般为15人以上
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    下列选项中关于未成年工劳动保护的表述错误的是（ ）

    • A、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
    • B、用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
    • C、未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业
    • D、任何用人单位不得招用未满16周岁的未成年工

    张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作10个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是（ ）

    • A、双方应签订无固定期限劳动合同.
    • B、用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
    • C、用人单位支付过去9个月工资赔偿金
    • D、用人单位支付过去9个月工资的经济补偿

    王某2012年4月1日到甲公司工作。2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲公司另行安排的工作，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元，当地平均月工资为3000元。甲公司依法应当向王某支付的经济补偿金是（ ）

    • A、0.75万元
    • B、1.8万元
    • C、2.25万元
    • D、2. 5万元
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